هل تؤيد حق الاضراب عن العمل للحصول على حقوقك؟
تشهد بعض الدول العربية، منها مصر وتونس والكويت، في الفترة الحالية اضرابات واعتصامات في عدد من القطاعات للمطالبة بزيادة الاجور وتحسين ظروف العمل، او لاستخدامها كوسيلة ضغط للتغيير السياسي كما هو الحال في سوريا.
فعلى سبيل المثال بدأ موظفو وزارة الداخلية للشؤون المالية بالكويت يوم الاثنين 10 اكتوبر/تشرين الاول اضرابا للمطالبة بتحسين اوضاعهم المهنية وصر
…
تشهد بعض الدول العربية، منها مصر وتونس والكويت، في الفترة الحالية اضرابات واعتصامات في عدد من القطاعات للمطالبة بزيادة الاجور وتحسين ظروف العمل، او لاستخدامها كوسيلة ضغط للتغيير السياسي كما هو الحال في سوريا.
فعلى سبيل المثال بدأ موظفو وزارة الداخلية للشؤون المالية بالكويت يوم الاثنين 10 اكتوبر/تشرين الاول اضرابا للمطالبة بتحسين اوضاعهم المهنية وصرف بدلات ومكافآت تشجيعية . وقد كشفت مصادر أمنية كويتية ان الاضراب تسبب في تعطيل 12 مركزا من مراكز الخدمة عن العمل.
من ناحية اخرى قام سائقون وعمال في قطاع النقل العام في مصر باضراب لعدة اسابيع لتحسين اجورهم، الامر الذي ادى لتعطيل عمليات نقل الركاب، خاصة في محافظة القاهرة، كما اشتكى كثيرون من ان دخولهم لا تتحمل تكلفة الانتقال بسيارات الاجرة.
وزير القوى العاملة في مصر احمد البرعي قال انه ساند عمال النقل في مطالبهم، واعترف بان لهم حقوقا ، لكنه في نفس الوقت قال ان هناك ازمة مالية شديدة، وان الحكومة الحالية ورثت 136 مليار جنيه مصري عجزا في موازنتها وان الاضرابات ستضر بالحالة الاقتصادية.
ما رأيك: هل الاولوية للاضراب لتحسين اوضاع العاملين في قطاع معين طالما انهم يعانون من اوضاع ظالمة؟ ام الاولوية لتحقيق الاستقرار طالما تمر البلاد بمرحلة انتقالية ؟
وبالنسبة لدول الخليج، التي تجرم القوانين في بعضها الاضراب عن العمل، هل من حق العاملين بها المطالبة بحقوقهم ايضا بالاضراب عن العمل، ام ان عليهم اختيار وسيلة اخرى؟
وكيف ترى موقف الحكومات التي تقول انها لا تمتلك موارد مالية لتحقيق مطالب مختلف القطاعات؟ هل هناك حلول اخرى لهذه الازمة؟
