إخبارية سياسية - لاسعة - لاذعة - حاقدة - غير محايدة

دراسة: فرص تولي الرجال للمناصب تفوق النساء 5 مرات

0389453dc2ee37c4755cf255ae4bd36d

كشفت دراسة حديثة أن فرص تفوق الرجال على السيدات في تولي…

كشفت دراسة حديثة أن فرص تفوق الرجال على السيدات في تولي مناصب كبيرة في بريطانيا تزيد بمقدار خمس مرات. وذكرت صحيفة "غارديان" البريطانية الأربعاء أن الدراسة التي جرت على أكثر من 500 رجل وامرأة في 13 من الشركات القيادية أظهرت أن المسؤولين التنفيذيين من الرجال تميزوا بالحسم والمنطق بشكل مرجح كثيراً، في حين تم تصنيف السيدات بأنهن يتمتعن بحسن التنظيم والأخلاق على حساب فرصهن في الترقي.

ونقلت الصحيفة عن مديرة مؤسسة "واي إس سي" البريطانية للاستشارات النفسية للشركات راشل شورت قولها إنه "يتم النظر إلى النساء على أنهن متميزات جداً في كل ما يتعلق بالقيمة وجيدات للغاية في قدرتهن على توجيه الناس للقيام بالأمر السليم، بينما يتم النظر إلى الرجال بأنهم جيدون جداً في اتخاذ القرارات بشكل منطقي و تحليلي".

ونشر الدراسة "نادي 30%" وهو مجموعة من الشركات تضم دياجيو ومصرف رويال بنك أوف سكوتلاند و"جون لويس". وتتعهد المجموعة بتعيين المزيد من السيدات اللائي يتمتعن بالموهبة في مجالس إدارات شركاتها.

ووفقا لصحيفة "غارديان"، كشف جزء منفصل من الدراسة أن فرص الرجال في الفوز بمنصب تنفيذي تزيد بمقدار أربع مرات ونصف المرة عن السيدات.

وأضافت شورت أنه على الرغم من أن الباحثين لم يعثروا على فارق في كيفية تصنيف المديرين من الرجال والنساء، جاء التفاوت في طريقة إدراك مواطن قوتهم متفقا مع النتائج التقليدية لدراسة أخرى والتي مفادها "عندما تفكر في تعيين مدير، فكر في رجل".

قد يعجبك ايضا

التعليقات مغلقة.

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد