الدبور – سلطنة عمان تتجه إلى توطين الوظائف في السلطنة ولو بالقوة عن طريق تدخل الحكومة المباشر في التوظيف.

وقد انتقد تقرير رسمي في سياسة الحكومة المتبعة في توطين الوظائف بالقطاع الخاص، عبر التدخل بشكل مباشر من قبل الأجهزة الحكومية بعمل ذلك القطاع.

وقالت وحدة الدعم والمتابعة في نظام “تنفيذ”، وهي مبادرة حكومية لرصد إنجاز الخطط الخمسية في السلطنة: “إن سياسة التعمين الحالية لا تساعد على تحقيق اي تقدم في القطاع الخاص لأن وزارة العمل لا تزال تتدخل بشكل مباشر وتسيطر على كل صغيرة وكبيرة في القطاع الخاص بدلا من التعاون معه كشريك.”

واعتبر التقرير الذي نشر في صحيفة “تايمز اوف عمان” الناطقة باللغة الإنجليزية، أن سياسة وزارة العمل هذه ليست مشجعة او مغرية للمستثمرين في السلطنة.

ووفقا للتقرير فإن عملية توطين الوظائف في السلطنة بلغت حتى الآن 35.1% في القطاع السياحي    و 23% في القطاع الصناعي و14.1% في القطاع اللوجستي فيما وصل عدد العمانيين المشتغلين في قطاع الإنشاءات نحو 54819.

ورأى التقرير أن سوق العمل في السلطنة شهد “مبادرات جيدة” هذا العام وخاصة في مجال العمل الجزئي والمؤقت، مشيرًا إلى أن ذلك أدى إلى تحسن تدفق العمالة المواطنة على سوق العمل وتغيير ثقافة العمل لدى المواطنين إلى الافضل.